Mon parcours professionnel s’est construit autour de fonctions de direction, de management d’équipes et de pilotage de structures complexes, dans des secteurs où l’exigence, la responsabilité et la gestion de l’humain sont centrales.

Ancienne directrice de clinique MCO, j’ai exercé des responsabilités au cœur des enjeux de santé de sécurité, de gestion de crise et de coordination d’acteurs multiples. Cette expérience m’a appris que la qualité d’un service public ou d’un établissement repose autant sur l’organisation que sur l’attention portée aux personnes.

J’ai également dirigé un centre de formation spécialisée, en lien étroit avec les institutions, les professionnels et les territoires. Ces fonctions m’ont permis de développer une solide expertise en gestion stratégique, conduite de projets, relations partenariales et financement, mais aussi un profond attachement à la transmission, à l’accompagnement et à la valorisation des compétences.

Titulaire d’un doctorat en sciences de gestion, d’un master en management d’établissements sanitaires et d’un MBA en direction stratégique, je porte une approche pragmatique, structurée et responsable fondée sur l’analyse, l’évaluation et l’efficacité.